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HanseVision hält Entwicklerschulung für SharePoint 2013 bei IT-Unternehmen mit Aufgabengebiet individuelle Softwarelösungen
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Bei einem bekannten IT-Unternehmen für Softwarelösungen und Softwareprodukte schulen Entwickler der HanseVision die Mitarbeiter des Auftraggebers in u.a. folgenden Themengebieten: – SharePoint 2013 DOs and DON’Ts – Wo sind die Grenzen bei der Entwicklung – Debugging – SharePoint-Klassen und zugehörige Architektur – Dispose-Problematik in SharePoint – Migration SharePoint 2010 auf SharePoint 2013

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HanseVision erarbeitet innerhalb eines Workshops mit IT-Konzern Szenarien für das Abwesenheitsmanagement (Abteilung Human Resources) auf Basis von SharePoint
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Das Ziel des Workshops besteht darin, ein gemeinsames Verständnis für Anforderungen und Möglichkeiten für das Abwesenheitsmanagement mit SharePoint zu erarbeiten. Berücksichtigt werden dabei Funktionaltäten und Schnittstellen zu SAP. Das Human Resource Management des IT-Unternehmens soll künftig effizienter Anfragen und Aufgaben aus diesem Bereich abwickeln und schneller über relevante Daten (Urlaubsdatenbank, Abwesenheiten, Brückentage…) verfügen.

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Interner IT-Dienstleister einer Airline beauftragt HanseVision mit Erarbeitung eines umfangreichen Governance-Konzepts, das sowohl Design- und Entwicklungsrichtlinien als auch Informationsarchitektur und Mitarbeiterintegration umfasst.
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Interner IT-Dienstleister einer Airline beauftragt HanseVision mit Erarbeitung eines umfangreichen Governance-Konzepts, das sowohl Design- und Entwicklungsrichtlinien als auch Informationsarchitektur und Mitarbeiterintegration umfasst.